香港一直以来都是亚洲金融和商业中心，吸引了全球范围内的人才。

       然而，近年来，在香港政治经济局势的不确定性和国内发展的机遇之下，越来越多的香港人才选择离开香港，寻求更稳定的生活和事业发展机会。

       人才流失对香港的经济和社会发展带来的影响不容忽视。

       香港应该重视人才的流失问题，并采取一系列措施吸引和留住优秀的人才。

       一方面，政府可以加大投资力度，提升教育和科研水平，培养更多高素质的人才。

       另一方面，政府可以加强减税政策、简化办事流程，创造更有利于人才发展的环境。

       同时，香港政府也应该重视人才流失的原因，解决社会不稳定、政治经济情势动荡的问题，提供更好的公共服务和民生保障，以增加留港人才的安全感和归属感。

       在全球竞争激烈的环境下，香港不仅仅需要抓住经济发展的机遇，更需要稳定的社会环境和优秀的人才支撑。

       只有稳定与发展并重，香港才能够吸引更多人才留下，并持续保持其国际竞争力。

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